VDS Training & Development

„Existuje mnoho lidí připravených udělat to, co je správné, protože ve svých srdcích vědí, že je to správné. Přesto váhají,čekajíc na první krok toho druhého. Jenže ten zase čeká na ně.“ /Marian Anderson/

Být manažerem v dnešní turbulentní době je docela náročné. Každodenní změny, nutnost rozhodovat, často bez možnosti opřít se o dřívější jistoty, a přesto být schopen vést svůj tým tak, aby firemní cíle byly dosaženy. Navíc v téměř permanentním časovém tlaku. K tomu všemu je třeba brát ještě v úvahu, že mladší generace, které jsou již běžnou součástí každého pracovního týmu, preferují jiné pracovní a životní stimuly.

Jak tedy motivovat své podřízené adekvátně jejich potřebám, schopnostem a dovednostem a svým vědomým manažerským působením budovat zdravé a funkční týmy a organizace?

Počet účastníků:	max. 12
Rozsah:	2 dny (I. den 9 – 17 ; II. den 9 – 17 )
Jazyk:	český
Termín:	Blok I   23. – 24. 10. 2024 Blok II   27. – 28. 11. 2024 Blok III      8. – 9. 01. 2025
Místo:	Na Poříčí 5, Praha Hotel Ibis
Lektor:	PaedDr. Pavla Žákovská, PCC

Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, vedoucím pracovníkům, HR partnerům a personalistům, kteří chtějí v praxi aplikovat nejen osvědčené manažerské techniky, ale i postoje, založené na nejnovějších výzkumech, které budou efektivní v dnešní „nové“ době.

Kurz je rozdělen do 3 dvoudenních Bloků:

Blok I – Motivace a manažerská komunikace, ve kterém se zaměříme na to, co v motivaci funguje a proč, jak jasně a bez vnitřních bloků komunikovat podřízeným svou spokojenost, popř. nespokojenost s jejich pracovním výkonem a podporovat jejich rozvoj.

Blok II – Role „leadra“ a koučovací přístup, nabídne nástroje pro identifikaci efektivních přístupů k individualitě podřízených a Vašeho působení, podporujícího nejlepší možný výsledek. Zaměříme se na nastavování cílů, motivujícím způsobem, a jednotlivé klíčové dovednosti a techniky používané při koučování.

Blok III – Systemický přístup k týmu a organizaci se věnuje úspěšnému budování a vedení týmu, a to s přihlédnutím k systemickému přístupu. Vyzkoušíte si, jak fungují systemické organizační přístupy a odnesete si inspiraci, jak vytvářet a vést „zdravé“ týmy a organizace.

Staňte se LEADEREM, schopným efektivně, s vnitřní integritou a jistotou reagovat na požadavky dnešní doby! Buďte vědomým manažerem, budujícím zdravý a funkční tým a organizaci!

Cíl	Metody	Investice
Osvojit si, popř. prohloubit, své dovednosti v následujících oblastech:	Intenzivní interaktivní trénink s koučovacím přístupem využívající:	38 970 Kč bez DPH zahrnuje:
principy motivace pravidla motivace dle EQ efektivní zpětná vazba manažerská komunikace nová role „leadera“ pohyb na okraji „komfortní zóny“ kdy a jak koučovat koučovací dovednosti úspěšné vedení týmu systemický přístup organizační principy systémů systémová dynamika v týmu	skupinovou práci modelové situace cvičení a případové studie hraní rolí s videozáznamem rozbor natočených situací analýzu a individuální zpětnou vazbu od lektora výklad, diskuze a sdílení analýzu a individuální zpětnou vazbu od lektora	kompletní studijní manuál doplňkové školicí materiály a pomůcky poznámkový blok a psací potřeby osvědčení o absolvování kurzu 6 obědů dopolední a odpolední občerstvení v průběhu tréninku školicí prostory a technické vybavení

V případě zájmu o tento kurz nás, prosím, kontaktujte. Získáte přihlášku i podrobnější informace o programu.